DaJobs Recruitment | Votre talent, notre priorité
Des contrats CDI, CDD et intérim en vue de CDI
DaJobs, ce n’est pas que l’intérim.
Notre département Recruitment vous accompagne également dans votre recherche d’un nouvel emploi, que ce soit pour des contrats CDI, CDD ou intérim en vue d’un CDI.
Parce qu’envisager une nouvelle étape professionnelle est une démarche importante, nous prenons le temps de comprendre votre profil, vos compétences et vos ambitions afin de vous proposer des offres qui vous correspondent vraiment.
Grâce à leur expertise en recrutement et sélection, nos consultants sont à vos côtés à chaque étape, de la première rencontre à votre intégration en entreprise.
Notre méthode : Un parcours en quatre étapes
Nous restons à vos côtés tout au long du processus :
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Entretien découverte : Analyse de votre parcours, de vos compétences et de vos attentes professionnelles.
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Recherche du bon match : Identification et analyse des opportunités en adéquation avec votre profil.
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Testing & Préparation : Outils de testing et conseils ciblés afin de vous préparer aux échanges avec l’entreprise.
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Suivi d’Intégration : Un accompagnement après la signature du contrat pour faciliter votre prise de fonction et votre intégration.
Ce qui fait la différence chez DaJobs Recruitment
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Une expertise sectorielle pointue
Nous sommes spécialisés dans l’Administration, le Marketing, l’IT et les Sciences. Notre expertise nous permet de parler le même langage que vous et de vous proposer des missions réellement pertinentes.
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Un ancrage local puissant
Avec 5 bureaux stratégiquement situés en Wallonie et un à Bruxelles, nous travaillons au plus près des entreprises et des opportunités de votre région.
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Un accompagnement structuré et continu
Nous vous accompagnons à chaque étape avec une méthode claire, pensée pour maximiser votre réussite.
Discutons de votre projet professionnel
Nos équipes sont disponibles pour échanger avec vous et vous orienter vers les meilleures opportunités :
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Brabant wallon (Louvain-la-Neuve)
010/23 31 70 – recruitment.bw@dajobs.be
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Hainaut (Charleroi)
071/20 04 50 – recruitment.hainaut@dajobs.be
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Luxembourg (Arlon)
063/24 50 17 – recruitment.luxembourg@dajobs.be
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Namur
081/24 92 01 – recruitment.namur@dajobs.be
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Liège
04/220 54 88 – recruitment.liege@dajobs.be
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Bruxelles
02/300 72 60 – recruitment.bruxelles@dajobs.be
Questions fréquentes
Avant de postuler
DaJobs Recruitment propose des opportunités en CDI, CDD et intérim en vue d’un CDI. Le type de contrat dépend du poste et des besoins de l’entreprise qui recrute.
Nous sommes spécialisés dans les domaines de l’administration, du marketing, de l’IT et des sciences. Les postes proposés varient en fonction des besoins des entreprises avec lesquelles nous collaborons. Consultez régulièrement nos offres d’emploi pour découvrir les opportunités disponibles.
Vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre profil ? Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée. Nos consultants pourront ainsi découvrir votre profil et vous contacter lorsqu’une opportunité pertinente se présente.
Oui. Vous pouvez faire appel à DaJobs Recruitment même si vous travaillez actuellement et souhaitez simplement envisager une nouvelle étape dans votre carrière.
Oui. L’accompagnement de nos consultants est entièrement gratuit pour les candidats.
Votre candidature
Après réception de votre candidature, un consultant analyse votre profil. Si celui-ci correspond à une opportunité, il prend contact avec vous afin d’en savoir plus sur votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.
Oui, nous vous recommandons de postuler à chaque offre qui vous intéresse. Cela permet à nos consultants d’identifier clairement les postes qui correspondent à vos attentes et de traiter votre candidature pour chacune des opportunités concernées.
Vous augmentez ainsi vos chances d’être considéré·e pour les fonctions qui vous intéressent réellement.
Si votre profil ne correspond pas au poste visé, nos consultants vérifient si d’autres opportunités correspondent davantage à votre expérience, vos compétences et vos attentes. Si c’est le cas, ils pourront vous proposer d’autres pistes.
Oui. Vous restez libre d’accepter ou non une opportunité. L’objectif est de trouver un poste qui corresponde réellement à votre profil et à vos attentes.
Contrats & engagement
Avec l’intérim, DaJobs vous propose des missions temporaires auprès de différentes entreprises. DaJobs reste votre employeur et assure notamment le suivi de votre contrat et le paiement de votre salaire.
DaJobs Recruitment s’adresse davantage aux candidats à la recherche d’une opportunité professionnelle à plus long terme. Nos consultants recrutent pour des postes en CDI, CDD ou intérim en vue d’un CDI et vous accompagnent tout au long du processus de recrutement.
Dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD, vous êtes directement engagé·e par l’entreprise qui recrute. Dans le cadre d’un intérim en vue d’un CDI, DaJobs reste votre employeur pendant la période d’intérim, avec la perspective d’un engagement en CDI par l’entreprise par la suite.
Vous commencez par travailler sous contrat intérimaire, avec la perspective d’être ensuite engagé en CDI par l’entreprise. Le passage en CDI n’est pas automatique et dépend du déroulement de la collaboration et de la décision de l’entreprise.
Cela dépend du type de contrat. Pour un CDI ou un CDD, vous signez directement votre contrat de travail avec l’entreprise qui vous engage. DaJobs Recruitment intervient dans le processus de recrutement et vous accompagne jusqu’à votre intégration.
Pour un intérim en vue d’un CDI, votre contrat d’intérim est d’abord conclu avec DaJobs, qui est votre employeur pendant cette période. Si la collaboration débouche ensuite sur un CDI, un nouveau contrat est signé directement avec l’entreprise.
En route vers votre prochain emploi !
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