DaJobs Recruitment biedt opportuniteiten aan in contracten van onbepaalde duur, bepaalde duur en interim met het oog op een vast contract. Het type contract hangt af van de functie en de behoeften van het bedrijf dat aanwerft.

Wij zijn gespecialiseerd in Administratie, Marketing, IT en Wetenschappen. De aangeboden functies variëren naargelang de behoeften van de bedrijven waarmee we samenwerken. Bekijk regelmatig onze vacatures om de beschikbare opportuniteiten te ontdekken.

Vindt u geen vacature die bij uw profiel past? Dan kunt u ook een spontane sollicitatie sturen. Onze consultants kunnen zo kennismaken met uw profiel en contact met u opnemen zodra zich een passende opportuniteit voordoet.

Ja. U kunt een beroep doen op DaJobs Recruitment, zelfs als u momenteel werkt en gewoon een nieuwe stap in uw loopbaan wilt overwegen.

Ja. De begeleiding door onze consultants is volledig gratis voor kandidaten.

Na ontvangst van uw sollicitatie analyseert een consultant uw profiel. Indien dit overeenstemt met een opportuniteit, neemt hij of zij contact met u op om meer te weten te komen over uw achtergrond, uw vaardigheden en uw professionele verwachtingen.

Ja, wij raden u aan te solliciteren voor elke vacature die u interesseert. Zo kunnen onze consultants duidelijk vaststellen welke functies aansluiten bij uw verwachtingen en uw sollicitatie voor elk van de betrokken opportuniteiten verwerken. Op die manier vergroot u uw kansen om in aanmerking te komen voor de functies waarin u écht geïnteresseerd bent.

Als uw profiel niet overeenstemt met de beoogde functie, gaan onze consultants na of andere opportuniteiten beter aansluiten bij uw ervaring, uw vaardigheden en uw verwachtingen. Indien dit het geval is, kunnen zij u andere pistes voorstellen.

Ja. U blijft vrij om een opportuniteit al dan niet te aanvaarden. Het doel is een functie te vinden die écht aansluit bij uw profiel en uw verwachtingen.

Bij uitzendwerk biedt DaJobs u tijdelijke opdrachten aan bij verschillende bedrijven. DaJobs blijft uw werkgever en zorgt onder meer voor de opvolging van uw contract en de uitbetaling van uw loon.

DaJobs Recruitment richt zich eerder tot kandidaten die op zoek zijn naar een professionele opportuniteit op langere termijn. Onze consultants werven aan voor functies met een contract van onbepaalde duur, bepaalde duur of interim met het oog op een vast contract, en begeleiden u doorheen het volledige aanwervingsproces.

Bij een contract van onbepaalde of bepaalde duur wordt u rechtstreeks aangeworven door het bedrijf dat aanwerft. Bij interim met het oog op een vast contract blijft DaJobs uw werkgever tijdens de interimperiode, met het vooruitzicht op een aanwerving met een vast contract door het bedrijf nadien.

U begint te werken onder een interimcontract, met het vooruitzicht om nadien met een vast contract aangeworven te worden door het bedrijf. De overstap naar een vast contract gebeurt niet automatisch en hangt af van het verloop van de samenwerking en de beslissing van het bedrijf.

Dat hangt af van het type contract. Voor een contract van onbepaalde of bepaalde duur ondertekent u uw arbeidsovereenkomst rechtstreeks met het bedrijf dat u aanwerft. DaJobs Recruitment komt tussen in het aanwervingsproces en begeleidt u tot aan uw integratie.

Voor interim met het oog op een vast contract wordt uw interimcontract eerst afgesloten met DaJobs, dat uw werkgever is tijdens deze periode. Indien de samenwerking vervolgens uitmondt in een vast contract, wordt een nieuw contract rechtstreeks met het bedrijf ondertekend.