Daoust encourage ses collaborateurs à se former et à développer leurs compétences.

Se former et évoluer chez DaJobs

 

Chez DaJobs, nous souhaitons offrir à chacun un environnement où il peut progesser et faire grandir son potentiel.

 

C’est pourquoi nous accordons une attention particulière à l’accompagnement de nos collaborateurs, dès leurs premiers pas et à chaque étape de leur carrière chez nous.

 

Cette volonté se traduit concrètement par des possibilités d’évolution en interne et un accès continu à la formation.

54 promotions
617 personnes formées
+14.000 heures de formation

Des possibilités d’évolution concrètes

 

Nous donnons leur chance aux personnes motivées et les encourageons à développer leurs compétences et à prendre progressivement davantage de responsabilités. De nombreux membres du Management ou de la Direction en sont aujourd’hui la preuve.

 

 

Des formations adaptées aux besoins de chacun

 

Grâce à notre département DaJobs University, chaque collaborateur bénéficie d’un plan complet pour développer ses compétences. DaJobs University identifie les besoins en formation et veille à leur organisation pratique.

Nos valeurs

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