Interim met DaJobs
Bent u werkgever? Ontdek hier onze oplossingen voor werkgevers.
Waarom werken via interim bij DaJobs?
Vind een interim job in eender welke sector
Hoe werkt interim bij DaJobs?
1. Zoek uw interim job
Ontdek onze vacatures en vind de interim jobs die bij u passen.
2. Solliciteer online
Solliciteer online in enkele klikken of kom langs in een van onze JobCenters.
3. Maak kennis met uw persoonlijke consultant
Uw consultant neemt contact met u op, leert u kennen en begeleidt u in uw zoektocht.
4. Start met uw opdracht
Zodra u geselecteerd bent, regelen we uw opstart en zorgen we voor alle administratie.
5. Begeleiding van start tot finish
Tijdens uw opdracht blijft uw consultant bereikbaar om u te helpen en uw vragen te beantwoorden.
Wat is interimwerk precies?
Met interimwerk gaat u tijdelijk aan de slag bij een bedrijf, terwijl u in dienst bent van een uitzendkantoor zoals DaJobs. U kunt werken voor enkele dagen, weken of maanden. Zo doet u ervaring op en vergroot u uw kansen op een vaste job. Bij DaJobs krijgt 50% van de uitzendkrachten op middellange termijn een vast contract.
Interimwerk past zich aan uw profiel en wensen aan:
- Opdrachten van elke duur: één dag, één week, één maand of meerdere maanden.
- Voor alle profielen: bedienden, arbeiders, studenten…
- In alle sectoren: Office, Horeca, Industrie & Techniek, Retail, Events…
- Bij allerlei organisaties: privébedrijven of overheidsorganisaties.
Wat zijn de voordelen van interim?
Vind een DaJobs-interimkantoor bij u in de buurt
Veelgestelde vragen
Van start gaan
U kunt zich gratis online inschrijven via onze website of rechtstreeks langskomen in een van onze JobCenters. Na uw inschrijving kunt u solliciteren op onze vacatures en kunnen onze consultants contact met u opnemen voor opdrachten die bij uw profiel passen.
Ja. Inschrijven bij DaJobs is volledig gratis en geheel vrijblijvend.
Om uw dossier in orde te brengen, vragen we onder andere een geldig identiteitsbewijs en de nodige gegevens om uw tewerkstelling te regelen. Afhankelijk van uw situatie of de opdracht kan uw consultant aanvullende documenten vragen.
Tijdens uw opdracht
Wanneer u als uitzendkracht via DaJobs werkt, is DaJobs uw werkgever tijdens de volledige duur van uw opdracht. U werkt bij het bedrijf van de klant en uw loon wordt door DaJobs betaald.
Ook na de start van uw opdracht blijven we u begeleiden en staan we klaar om al uw vragen te beantwoorden.
Ja. U bent vrij om een voorgestelde opdracht te aanvaarden of te weigeren. Uw consultant kan daarna samen met u verder zoeken naar opdrachten die beter aansluiten bij uw profiel en beschikbaarheid.
De duur hangt af van de behoeften van het bedrijf en het type opdracht. Een opdracht kan één dag, enkele weken of meerdere maanden duren. De voorziene duur staat vermeld in uw contract.
Contrat & loon
Uw loon wordt betaald door DaJobs, uw werkgever tijdens de volledige duur van uw interimopdracht.
Uw loon hangt onder andere af van de functie die u uitoefent en de loonvoorwaarden die gelden bij het bedrijf waar u werkt. Als uitzendkracht hebt u recht op hetzelfde loon als wanneer u rechtstreeks door het bedrijf in dienst zou worden genomen voor dezelfde functie.
Voor elke opdracht stelt DaJobs een arbeidsovereenkomst op waarin onder andere uw functie, werkplaats, werkuren, de duur van de opdracht en uw loon worden vermeld. DaJobs blijft tijdens de opdracht uw werkgever.
Ja. Als uitzendkracht hebt u recht op vakantie en vakantiegeld volgens de regels die van toepassing zijn op uw statuut.
Onder bepaalde voorwaarden kunnen uitzendkrachten ook recht hebben op een eindejaarspremie. Dit hangt onder andere af van het aantal dagen of uren dat u tijdens de referteperiode hebt gewerkt.
U hebt recht op een eindejaarspremie als u minstens 65 dagen met volledige RSZ-bijdragen hebt gewerkt tussen 1 juli en 30 juni van het daaropvolgende jaar. De premie wordt betaald door het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten of door uw vakbond. U ontvangt de nodige documenten in de loop van december per post.
Zoekt u een interim job?
Bent u geïnteresseerd of hebt u vragen?
