De teams van DaJobs spelen een belangrijke rol in de integratie door werk te bieden aan meer dan 50.000 verschillende mensen per jaar, waardoor ze hun plek in de samenleving kunnen vinden en trots kunnen zijn op hun werk.
De diversiteit op de werkvloer brengt zoveel positiviteit met zich mee dat we hebben besloten dit te vieren met een charter waar de DaJobs Family zich aan verbindt.
Maar onze inzet voor betrokkenheid reikt veel verder dan onze eigen voordeur. In samenwerking met de publieke en non-profitsector ontwikkelen we regelmatig begeleidings- en coaching projecten voor werkzoekenden:
- Exaris: Een sociale uitzendonderneming opgericht door DaJobs in 2007 in samenwerking met Actiris en Febecoop. Het doel? Brusselse werkzoekenden met minder kwalificaties herintroduceren op de arbeidsmarkt via uitzendwerk.
Onze waarden
Welcome to the Family!
