DaJobs, Ihr Partner für Interim
Mit mehr als80 Zeitarbeitsniederlassungen finden wir schnell die Zeitarbeitskräfte, die Sie brauchen.
Warum DaJobs?
Sie brauchen Personal?
Eine Auftragsspitze
Verstärken Sie Ihre Teams vorübergehend, um einen Anstieg der Aktivität oder eine besonders arbeitsreiche Phase zu bewältigen.
Eine Vertretung
Sichern Sie die Kontinuität in Ihren Teams, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter abwesend oder nicht verfügbar ist.
Ein dringender Bedarf
Finden Sie schnell Personal, wenn unerwartet Bedarf entsteht und jeder Tag zählt.
No Cure, No Pay : Sie zahlen nur, wenn die ausgewählten Zeitarbeitskräfte tatsächlich bei Ihnen anfangen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Business,
DaJobs kümmert sich um die Verstärkung.
Schildern Sie uns Ihren Bedarf.
Wir finden die passenden Profile und übernehmen die gesamte Administration.
Zeitarbeitskräfte in allen Branchen
Lokale Präsenz in ganz Belgien
Unsere Teams kennen den Arbeitsmarkt Ihrer Region und bleiben nah an Ihrem Bedarf.
Warum Zeitarbeit für Ihr Unternehmen?
Reagieren Sie schnell auf Ihren Personalbedarf
Passen Sie Ihre Personalstärke an Ihre Auslastung an
Ersetzen Sie eine abwesende Mitarbeiterin bzw. einen abwesenden Mitarbeiter
Sparen Sie Zeit bei Ihrer Personalsuche
Reduzieren Sie Ihren Verwaltungsaufwand
Stellen Sie im Hinblick auf eine feste Anstellung ein
Wie funktioniert Zeitarbeit mit DaJobs?
1. Schildern Sie uns Ihren Bedarf
Funktion, gesuchte Kompetenzen, Arbeitszeiten, Dauer des Einsatzes …
2. Wir suchen die passenden Profile
Ihre Zeitarbeitsniederlassung aktiviert ihr Netzwerk und wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aus, die Ihren Kriterien entsprechen.
3. Sie wählen Ihre Kandidatin bzw. Ihren Kandidaten
Wir stellen Ihnen die relevantesten Profile vor.
4. Wir kümmern uns um die Administration
Vertrag, Vergütung und die gesamte Administration werden von DaJobs übernommen.
F.A.Q.
Zusammenarbeit mit DaJobs
Wenden Sie sich an Ihr DaJobs-JobCenter und schildern Sie uns Ihren Bedarf: Funktion, gesuchtes Profil, Arbeitszeiten, Dauer und gewünschter Starttermin. Unsere Consultants suchen anschließend die passenden Profile.
DaJobs sucht Zeitarbeitskräfte in zahlreichen Branchen, darunter Industrie und Technik, Horeca, Retail, Logistik und Transport, Verwaltungsfunktionen und viele weitere.
Ja. Bei unvorhergesehener Abwesenheit, Auftragsspitzen oder dringendem Bedarf wenden Sie sich an Ihr JobCenter. Unsere Teams suchen verfügbare Profile, die zu Ihrem Bedarf passen.
Kosten, Vertrag und Administration
Die Kosten hängen insbesondere vom gesuchten Profil, dem geltenden Gehalt, den Arbeitszeiten und den Bedingungen des Einsatzes ab. Ihre DaJobs-Niederlassung kann Ihnen eine auf Ihren Bedarf zugeschnittene Schätzung erstellen.
Bei DaJobs zahlen Sie nur, wenn eine ausgewählte Zeitarbeitskraft ihren Einsatz in Ihrem Unternehmen beginnt. Die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten und deren Vorstellung sind unverbindlich: Das ist das Prinzip „No Cure, No Pay“.
Bei einem Zeitarbeitseinsatz ist die Zeitarbeitsfirma der rechtliche Arbeitgeber der Zeitarbeitskraft. Diese erbringt ihren Einsatz in Ihrem Unternehmen.
Während und nach dem Einsatz
DaJobs übernimmt den Arbeitsvertrag der Zeitarbeitskraft sowie die mit ihrer Beschäftigung verbundenen administrativen Formalitäten. So können Sie sich darauf konzentrieren, die Mitarbeiterin bzw. den Mitarbeiter in Ihrem Team willkommen zu heißen und einzugliedern.
Während und nach dem Einsatz
Wenden Sie sich an Ihre DaJobs-Beraterin bzw. Ihren DaJobs-Berater, um darüber zu sprechen. Wir analysieren die Situation gemeinsam mit Ihnen und suchen nach der am besten geeigneten Lösung.
Ja, vorbehaltlich der für die Zeitarbeit geltenden Regeln. Wenden Sie sich an Ihre Beraterin bzw. Ihren Berater, wenn sich Ihr Bedarf ändert, damit die Möglichkeiten geprüft werden können.
Ja. Ein Zeitarbeitseinsatz kann zu einer Anstellung in Ihrem Unternehmen führen. Ihre DaJobs-Beraterin bzw. Ihr DaJobs-Berater kann Sie bei diesem Übergang begleiten.
Die Dauer hängt vom Grund und den Bedingungen des Einsatzes ab. Ihre DaJobs-Beraterin bzw. Ihr DaJobs-Berater kann Sie über die für Ihre Situation geltenden Regeln informieren.
Bereit für die Zusammenarbeit mit DaJobs?
Haben Sie weitere Personalbedürfnisse?
