Bei DaJobs ist Unternehmergeist ein Grundwert, der unser Familienunternehmen seit über 70 Jahren antreibt.
Diese Unternehmenskultur ist fester Bestandteil der DNA von DaJobs und zeigt sich konkret in der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden über die DaJobs University; der Autonomie, die den Teams gegeben wird, um innovative Lösungen vorzuschlagen; sowie der aktiven Unterstützung des belgischen Unternehmertums durch Partnerschaften mit BECI, StartLab Brussels, dem Lehrstuhl ICHEC, AKT und BforB.
Familiäre Kultur und Unternehmertum
Bei DaJobs zu arbeiten bedeutet, sich in einer starken Familienunternehmenskultur zu entfalten. Wir säen kleine Samen, lassen sie dann keimen und sehen, wie der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter aufblüht und sich entwickelt. Diese ideenreiche Atmosphäre ist das eigentliche Herzstück unseres Unternehmens. Jedes Mitglied der DaJobs-Familie kann dir sagen: Es gibt keine Probleme, nur flexible und innovative Lösungen.
Innovative Ideen entstehen nicht zufällig. Nichts geht verloren, nichts entsteht einfach so: Alles wandelt sich. Das gilt auch für unsere Mitarbeiter. Von ihrem Eintritt in das Unternehmen an werden unsere Mitarbeiter durch unsere Schulungsabteilung, die DaJobs University, begleitet. Auf diese Weise können sie ihre Fähigkeiten und ihren Unternehmergeist entwickeln.
Seit 70 Jahren belebt der Unternehmergeist DaJobs. Wir unterstützen aktiv das Unternehmertum in Belgien, insbesondere durch unsere Partnerschaften mit:
- BECI: Die Handelskammer von Brüssel. Sie vertritt Tausende von Brüsseler Unternehmen, schützt ihre Interessen und bietet ihnen zahlreiche juristische und administrative Dienstleistungen.
- Das StartLab Brussels, der Inkubator von Solvay Entrepreneurs und der VUB, der belgische Unternehmer bei der Gründung ihres Unternehmens unterstützt.
- Der Lehrstuhl für Familienunternehmen der ICHEC, dessen Aufgabe es ist, die Entwicklungen von Familienunternehmen zu beobachten und zu entschlüsseln, das Bewusstsein für ihr spezifisches Management zu schärfen und die zukünftige Generation für die Herausforderungen des Familienunternehmertums zu sensibilisieren.
- AKT: AKT (ehemals UWE – Union Wallonne des entreprises), eine Organisation privater Arbeitgeber, die sich für den Wohlstand der Wallonie einsetzt, indem sie ein Umfeld schafft und unterstützt, das die Schaffung und Entwicklung wettbewerbsfähiger und nachhaltiger Unternehmen ermöglicht.
- BforB: Ein gemeinnütziger Verein, der Unternehmern, die mit einem Schicksalsschlag konfrontiert sind, Unterstützung anbietet. Jeden Tag setzen sich Unternehmer mit Leidenschaft und Entschlossenheit ein. BforB möchte es ihnen ermöglichen, Lebensprüfungen besser zu antizipieren, ihnen helfen, diese Krisen zu überwinden und die Kontinuität ihres unternehmerischen Projekts zu gewährleisten.
Unsere Werte
Welcome to the Family!
