DaJobs, Ihr Recruitment-Partner
Gewinnen Sie das richtige Talent zum richtigen Zeitpunkt
Unbefristeter Vertrag, befristeter Vertrag oder Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag.
Mit 5 strategisch gelegenen Niederlassungen in Wallonien und einer in Brüssel finden wir schnell die Mitarbeitenden, die Sie brauchen.
Warum DaJobs Recruitment?
DaJobs ist mehr als nur Zeitarbeit.
Unsere Recruitment-Abteilung begleitet Sie bei Ihren Einstellungen für unbefristete Verträge, befristete Verträge oder Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag.
Da jede Einstellung eine strategische Investition für Ihr Unternehmen ist, nehmen wir uns die Zeit, Folgendes zu verstehen:
- 1. Ihren Bedarf,
- 2. Ihre Unternehmenskultur und
- 3. die Anforderungen der Stelle,
um Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vorzuschlagen, die Ihren Erwartungen wirklich entsprechen.
Dank ihrer Expertise in Recruiting und Auswahl begleiten Sie unsere Consultants bei jedem Schritt, von der Definition der Stelle bis zur Integration Ihrer neuen Mitarbeiterin bzw. Ihres neuen Mitarbeiters.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Business, DaJobs Recruitment kümmert sich um alles
Schildern Sie uns Ihren Bedarf. Wir finden die passenden Profile und übernehmen die gesamte Administration.
Wir stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite:
- Bedarfsanalyse: Ein fundiertes Verständnis der Stelle, des gesuchten Profils und Ihrer Unternehmenskultur.
- Gezieltes Sourcing: Identifizierung und Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten, die genau Ihren Kriterien entsprechen.
- Testing & Evaluation : Testverfahren und ausführliche Gespräche, die Ihnen qualifizierte und motivierte Kandidatinnen und Kandidaten garantieren.
- Begleitung der Integration: Unterstützung nach der Vertragsunterzeichnung, um den Einstieg zu erleichtern und eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten.
No Cure, No Pay : Sie zahlen nur, wenn die ausgewählten Mitarbeitenden tatsächlich bei Ihnen anfangen.
Was DaJobs Recruitment auszeichnet
- Ausgeprägte Branchenexpertise
Wir sind auf Administration, Marketing, IT und Wissenschaften spezialisiert. Dank dieser Expertise verstehen wir die Herausforderungen Ihrer Branche und können Ihnen schneller wirklich passende Profile vorschlagen.
- Starke lokale Verankerung
Mit 5 strategisch gelegenen Niederlassungen in Wallonien und einer in Brüssel kennen wir den Arbeitsmarkt Ihrer Region und deren Talentpool.
- Strukturierte und kontinuierliche Begleitung
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt mit einer klaren Methode, die darauf ausgelegt ist, den Erfolg Ihrer Einstellungen zu maximieren.
Sprechen wir über Ihren Bedarf
Unsere Teams stehen Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden:
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Wallonisch-Brabant (Louvain-la-Neuve)
010/23 31 70 – recruitment.bw@dajobs.be
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Hennegau (Charleroi)
071/20 04 50 – recruitment.hainaut@dajobs.be
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Luxemburg (Arlon)
063/24 50 17 – recruitment.luxembourg@dajobs.be
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Namur
081/24 92 01 – recruitment.namur@dajobs.be
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Lüttich
04/220 54 88 – recruitment.liege@dajobs.be
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Brüssel
02/300 72 60 – recruitment.bruxelles@dajobs.be
F.A.Q.
Bevor Sie uns Ihre Personalsuche anvertrauen
Wir begleiten Sie bei Einstellungen mit unbefristetem Vertrag, befristetem Vertrag oder Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag. Die am besten geeignete Vertragsart legen wir gemeinsam fest, abhängig von Ihrem Bedarf, der Art der Stelle und Ihrer HR-Strategie.
Wir sind auf die Bereiche Administration, Marketing, IT und Wissenschaften spezialisiert. Unsere fundierte Kenntnis dieser Branchen ermöglicht es uns, schnell die richtigen Profile für Ihr Unternehmen zu finden.
Setzen Sie sich einfach mit der DaJobs-Niederlassung in Verbindung, die Ihrem Unternehmen am nächsten liegt. Ein Consultant nimmt sich die Zeit, Ihren Bedarf zu analysieren, bevor die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten beginnt.
Nein. Wir begleiten Unternehmen jeder Größe, sowohl bei einmaligen Einstellungen als auch bei dauerhaften Kooperationen.
Der Recruiting-Prozess
Wie lange dauert es, bis Bewerbungen eingehen?
Die Dauer variiert je nach Funktion, Branche und Seltenheit des gesuchten Profils. Unsere Consultants halten Sie während des gesamten Prozesses über den Stand der Suche auf dem Laufenden.Nach der Analyse Ihres Bedarfs identifizieren und bewerten unsere Consultants mithilfe von Testverfahren und ausführlichen Gesprächen die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihrer Stelle passen. Ihnen werden nur die relevantesten Profile vorgestellt.
Die Dauer variiert je nach Funktion, Branche und Seltenheit des gesuchten Profils. Unsere Consultants halten Sie während des gesamten Prozesses über den Stand der Suche auf dem Laufenden.
Ja. Wir stellen Ihnen die Kandidatinnen und Kandidaten vor, die am besten zu Ihrer Stelle passen, und es steht Ihnen frei, so viele Gespräche zu führen, wie Sie für nötig halten, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen.
Wenn die zuerst vorgestellten Profile Ihren Erwartungen nicht entsprechen, verfeinern unsere Consultants die Suche auf Grundlage Ihres Feedbacks, um Ihnen neue Bewerbungen vorzuschlagen.
Verträge & Verpflichtungen
Bei der Zeitarbeit bleibt DaJobs der Arbeitgeber der Mitarbeitenden und stellt Ihnen Personal für befristete Einsätze zur Verfügung: Wir übernehmen die administrative Betreuung und die Lohnabrechnung.
Bei DaJobs Recruitment rekrutieren wir für Stellen mit unbefristetem Vertrag, befristetem Vertrag oder Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess. Bei einem unbefristeten oder befristeten Vertrag wird die Kandidatin bzw. der Kandidat direkt von Ihrem Unternehmen eingestellt. Bei Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag bleibt DaJobs während der Zeitarbeitsphase der Arbeitgeber, mit der Perspektive, dass Ihr Unternehmen die Kandidatin bzw. den Kandidaten anschließend unbefristet einstellt.
Die Kandidatin bzw. der Kandidat beginnt mit einem Zeitarbeitsvertrag in Ihrem Unternehmen, sodass Sie die Zusammenarbeit vor einer endgültigen Verpflichtung beurteilen können. Der Wechsel in einen unbefristeten Vertrag erfolgt nicht automatisch: Er hängt vom Verlauf des Einsatzes und von Ihrer Entscheidung ab.
Bei einem unbefristeten oder befristeten Vertrag wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihrem Unternehmen und der Kandidatin bzw. dem Kandidaten unterzeichnet. DaJobs Recruitment ist ausschließlich am Recruiting- und Auswahlprozess beteiligt.
Bei Zeitarbeit mit Blick auf einen unbefristeten Vertrag wird der Zeitarbeitsvertrag mit DaJobs geschlossen, das in dieser Zeit der Arbeitgeber bleibt. Führt die Zusammenarbeit zu einer unbefristeten Anstellung, wird ein neuer Vertrag direkt zwischen Ihrem Unternehmen und der Kandidatin bzw. dem Kandidaten unterzeichnet.
Wir sparen Ihnen Zeit dank unseres Kandidatenpools, unserer Branchenexpertise und unserer Evaluationsinstrumente und verringern gleichzeitig das Risiko einer Fehlbesetzung durch eine Begleitung bis zur Integration.